又一城人才新政晋级!嘉兴首建人才资金赞助“从200万到1亿,上不封顶”制度

发布时间:2019-05-13 13:11:17 来源:

在“资金赞助”方面,嘉兴“2.0版人才新政”初次树立起从200万元到1个亿,上不封顶的全项目和全进程支持链条。

5月13日,浙江嘉兴发布了《关于更高质量建立人才生态最优市的若干意见》,围绕更高站位推进人才优先开展等5个方面,提出了抢抓长三角一体化开展严重机遇、鼎力施行高层次人才“精英引领方案”3.0版、缩小浙江清华长三角研讨院总部效应等18条详细意见。

21世纪经济报道记者理解到,这是继2017年之后,嘉兴出台的又一严重人才政策,也是嘉兴到目前为止含金量最高、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

图片来源:嘉兴市人民政府网站

配资通

资金支持最高1亿元

在嘉兴外地,此次发布的新政被称之为嘉兴“2.0版人才新政”。记者留意到,此次嘉兴“2.0版人才新政”重点关注对“引才载体建立”和“资金赞助”两个抓手的建立。

其中,在“引才载体建立”方面,“2.0版人才新政”初次提出要打造人才任务标志性工程,依托中电科集团、航空航天“百人会”等探究“整团队成建制”引才形式。鼓舞市县联动建立一批全球“人才飞地”,前移引才端口,就地吸引运用优秀人才。

同时,此次新政还将缩小浙江清华长三角研讨院总部效应,共建长三角全球科创路演中心,打造海纳孵化器2.0晋级版。经过规划推进“院士之家”、创业创新公共效劳平台等,强化创新资源会聚交融。

而在“资金赞助”方面,“2.0版人才新政”更是初次树立起从200万元到1个亿,上不封顶的全项目和全进程支持链条。“2.0版人才新政”在原创业、创新领军人才2个类别项目根底上,新增出色人才团队、领军型创新和创业团队3个类别项目,在原领军人才项目A、B、C类根底上增设A+类。

此外,在原初创期项目赞助根底上,嘉兴“2.0版人才新政”还提出了生长期存款贴息和销售奖励、成熟期上市鼓励和效果转化政策。

“人才抢夺战”再晋级

以后城市间的“人才抢夺战“正片面晋级,为应对各地不时加强的人才政策,此次嘉兴的人才政策加码,现实也

是依据理想自动调整的反映。

据嘉兴市委人才办相关担任人引见,以后“人才抢夺战”在全球范围内愈演愈烈,各地不时出台“加强版”人才政策,嘉兴市原有人才政策的先发优势已有所减退,竞争力也出现出边沿递加效应,需求对人才政策停止更新和提升。

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